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新葡萄京官网召开2020年内部面试官业务技能培训会

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       为?强化新葡萄京官网内部面试官队伍建设,提升新葡萄京官网招聘工作的科学化、规范化管理水平,11月20日,市新葡萄京官网召开2020年内部面试官业务技能培训会。新葡萄京官网在家领导、各部门负责人及相关专业负责人参加了培训。新葡萄京官网副总经理盛勇出席会议并讲话。

?        此次培训邀请了上海森零企业管理咨询有限公司总经理、一级人力资源管理师、企业培训师、人力资源薪酬绩效实战专家何欣为与会人员作《破解结构化面试的技巧课》专题辅导。何欣就如何做好面试考官进行了专业的分析和讲解,特别是对结构化面试的测评要素、测试方法和评分技术进行了解读。授课内容丰富,案例生动,重点突出,分析透彻,具有很强的针对性,为面试过程中遇到的问题提供了参考。

       盛勇向参训人员提出要求,一要充分认识举办面试官业务技能培训的意义,掌握扎实的理论知识和实际操作技能,确保招聘工作公平、客观、科学。二要注重掌握面试测评方法与技巧,提高识人选人的能力和水平,在面试过程中慧眼识人,实现人企匹配和人岗匹配。三是要把握考官职责要求,确保面试工作的公正公平公开,切实展现新葡萄京官网内部面试官队伍的道德、能力与素质。

       通过培训,使参训人员加深了对人才招聘工作的认识,进一步掌握了面试测评理论知识和现代人才测评技术方法,为提升新葡萄京官网内部面试官选人识人能力,提高新葡萄京官网招聘工作科学化水平提供了基础保障。


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